Juriste Droit Social H/F CDD 6 mois

(75)

Publiée le 22 novembre 2018

Type de contrat

CDD

Ville

Paris (75)

Rythme de travail

Temps plein de jour

Présentation du Groupe

La société Korian, expert des services d’accompagnement et de soins dédiés aux seniors, gère le premier réseau européen de maisons de retraite médicalisées, de cliniques spécialisées, de résidences services, de soins et d’hospitalisation à domicile avec 743 établissements qui accueillent 250 000 résidents et patients. Présent dans quatre pays (France, Allemagne, Belgique et Italie), le Groupe dispose d'une capacité d'accueil de plus de 75 000 lits et emploie près de 49 000 collaborateurs. Le contexte Le Groupe Korian a connu une croissance rapide en France et hors de France au cours des 10 dernières années (fusion avec Korian-Médica en France, acquisitions en Allemagne, Italie et Belgique). Son chiffre d’affaires de 3 135 M€ est réalisé à 50,5% en France. Dans ce contexte, et compte tenu des fondamentaux favorables du marché européen des soins et des services d’accompagnement aux seniors, le Groupe souhaite renforcer son organisation centrale afin de supporter les objectifs de croissance de l’activité inscrits dans le plan stratégique Korian 2020. Pour en savoir plus : www.korian.com

Présentation de l'établissement

Mission

Rattaché(e) au Responsable Relations Sociales et Pôle Juridique au sein d’une équipe de plusieurs juristes, vous serez chargé(e) d'apporter votre expertise en droit social auprès des Responsables RH Régionaux et des managers de l'entreprise, dans un environnement multi-sites. Missions : Vous les conseillez et les accompagnez au quotidien sur l’ensemble des problématiques collectives et individuelles en droit social : - Relations individuelles : assurer un conseil juridique quotidien sur des problématiques variées (embauche, discipline, temps de travail, etc.), réaliser des études et des analyses juridiques spécifiques … - Relations sociales : accompagner la DRH dans l'élaboration et le déploiement de la politique sociale du Groupe, préparer et participer aux réunions IRP et aux réunions de négociation, rédaction d’accords, suivi des élections… - Gestion des contentieux prud’homaux en lien avec les avocats du groupe et les opérationnels. - Veille sociale

Profil

De formation juridique supérieure (de type Master II en Droit Social), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire, acquise idéalement en environnement multi-sites et/ou dans une entreprise de services. Esprit d'équipe, sens du service et pragmatisme garantissent votre adaptation rapide à ce poste. Type de contrat : CDD 6 mois à pourvoir dès que possible Poste situé à Paris (75008)

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