Apprenti RH Opérationnel Siège et Communication RH H/F

(75)

Publiée le 6 septembre 2017

Type de contrat

Alternance

Ville

Paris (75)

Rythme de travail

Temps partiel de jour

Présentation du Groupe

Présentation du groupe : Korian, expert des services d’accompagnement et de soins pour les seniors, gère le premier réseau européen de maisons de retraite médicalisées, de cliniques spécialisées, de résidences services, de soins et d’hospitalisation à domicile. Présent dans quatre pays (France, Allemagne, Belgique et Italie), le Groupe emploie près de 47 000 collaborateurs, dont plus de 22 000 en France. Prendre soin, soigner, écouter, animer, manager... notre Groupe propose une grande diversité de métiers. Rejoindre Korian c’est prendre part à une communauté professionnelle qui valorise le partage des connaissances et de l’expertise de chacun. C'est aussi bénéficier d’ambitieux programmes de formation tout au long de sa carrière pour développer ses compétences et relever les défis de demain. Présentation du siège : • Situé cœur du triangle d'or parisien, à quelques pas de la Place de l'Etoile et très bien desservi par les transports en commun • Dans des locaux récemment refaits à neuf, modernes et confortables • Sur un plateau d'environ 200 collaborateurs comprenant les principales fonctions support (Direction Ressources Humaines, Direction Financière, Direction de l'Immobilier, Direction Marketing et Commerciale, ...) • Un restaurant inter entreprises à deux pas du siège

Présentation de l'établissement

Mission

Titre : APPRENTI RH OPERATIONNEL SIEGE ET COMMUNICATION RH H/F Alternance Description de la mission: Au sein de la Direction RH siège, vous participez à la gestion des talents du siège et au déploiement de la culture d’entreprise dans les huit sièges en France : -Participer au pilotage de l’événementiel siège en collaboration avec la communication interne : • Coordonner le déploiement des Valeurs du Groupe au sein des 8 sièges France pour développer la culture d’entreprise, • Participer à la réalisation du plan d’animation des sièges, • Animer, avec les managers, les plans d’actions issus des résultats de l’enquête interne de satisfaction des salariés, • Participer à la démarche de Qualité de Vie au Travail, notamment via la mise en place d’un test de télétravail, • En lien avec la communication interne France, proposer un plan de communication pour mettre en avant les profils sièges au sein des sièges et du réseau ; -Développer les relation écoles spécifiques au siège : • En lien avec la Chargée RH Siège et la Responsable Sourcing et Marque employeur, identifier les métiers en tension pour prioriser les actions à mettre en place à destination des écoles, • Participer à la structuration des liens avec les écoles ciblées, • Participer à la campagne de recrutement des alternants au sein des sièges pour l’année 2018-2019.

Profil

Profil : Actuellement en Master Gestion des Ressources Humaine, vous êtes à la fois curieux(se), réactif(ve), et souvent force de proposition. Doté(e) d’une certaine aisance relationnelle et de gout pour la communication, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et votre qualité rédactionnelle. Pour réussir dans vos missions parmi nous, il vous faudra idéalement être à l’aise au téléphone, avec les principaux outils bureautiques et maîtriser Excel (savoir au moins faire un tableau croisé dynamique). Un précédent stage RH est souhaité.

Postuler
Retour à la liste des offres d'emploi