CHARGÉ DE MARQUE EMPLOYEUR - APPRENTISSAGE OU STAGE H/F

(75)

Publiée le 24 juillet 2017

Type de contrat

Alternance

Ville

Paris (75)

Rythme de travail

Temps plein de jour

Présentation du Groupe

Korian, expert des services d’accompagnement et de soins pour les seniors, gère le premier réseau européen de maisons de retraite médicalisées, de cliniques spécialisées, de résidences services, de soins et d’hospitalisation à domicile. Présent dans quatre pays (France, Allemagne, Belgique et Italie), le Groupe emploie près de 47 000 collaborateurs, dont plus de 22 000 en France.
Prendre soin, soigner, écouter, animer, manager... notre Groupe propose une grande diversité de métiers.
Rejoindre Korian c’est prendre part à une communauté professionnelle qui valorise le partage des connaissances et de l’expertise de chacun.
C'est aussi bénéficier d’ambitieux programmes de formation tout au long de sa carrière pour développer ses compétences et relever les défis de demain.

Présentation de l'établissement

Présentation du siège :

• Nos bureaux sont situés au cœur du triangle d'or parisien, à quelques pas de la Place de l'Etoile, et très bien desservis par les transports en commun. Tu évolueras dans des locaux récemment refaits à neuf, modernes et confortables, réunissant les principales fonctions support (Direction Ressources Humaines, Direction Financière, Direction de l'Immobilier, Direction Marketing et Commerciale, ...).
• Les petits + : accès au restaurant d’entreprise situé à proximité (avec participation de l’entreprise) et boissons chaudes disponibles gratuitement dans notre espace cafétéria (« La Pergola » pour les intimes).


Présentation de l'équipe :

Quelques chiffres clés sur ta future équipe :
> 17 personnes dans l'équipe Développement RH (dont 8 à Tours)
> Moyenne d'âge : env. 31 ans
> 13 femmes et 4 hommes (dont 3 à Tours)

Infos utiles :
> Tu pourras découvrir avec nous : le dance hall, la boxe française, le taï chi, les meilleurs spas de Paris et des bons plans pour voyager tout autour du monde ;
> Parmi nous de nombreux fans de chocolats et sucreries en tous genres ;
> Un agent très spécial au sein de l'équipe !
> Sens de l'humour décalé bienvenu ;
> Tu as le droit de ne pas savoir ;)

Mission

A. Les missions qui te seront confiées :

Marque Employeur :

  • Contribuer à développer l’image employeur du groupe à travers des actions offline et online ;
  • Contribuer au déploiement du programme « Collaborateurs Ambassadeurs » initié début 2017 ;
  • Accompagner nos ambassadeurs dans leurs prises de parole sur les médias sociaux ;
  • Produire ou suivre la réalisation des contenus destinés à alimenter les présences online du Groupe (infographies, articles, vidéos, …) . 
  • Organiser des événements internes ou externes ; 
  • ...


Community Management :

  • Participer à la gestion des présences sociales RH de Korian (LinkedIn, Facebook – avril 2017) ;
  • Co-animer ces présences : interagir avec nos collaborateurs et candidats, modérer les interactions ;
  • Contribuer à la réalisation et au suivi du planning éditorial ;
  • Gérer la programmation et diffusion des contenus ;
  • Suivre les indicateurs (nb de fans, followers, taux d’engagement, brand index sur LinkedIn, etc.) et effectuer des reportings réguliers pour ajuster notre stratégie médias sociaux en continu.


Ces missions seront susceptibles d'évoluer, en fonction de ton appétence et de l'actualité du service.

B. Ce que tu peux attendre de nous en retour :

  • une ambiance détendue où l’on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ;
  • une équipe soudée et toujours prête à t'aider ; 
  • un manager présent et à l'écoute ; 
  • un accompagnement régulier qui te donnera les moyens de monter en compétences dans tes missions ; 
  • une expérience que tu pourras valoriser par la suite.

Profil

Portrait-robot de notre stagiaire idéal :
Actuellement en Master Gestion des Ressources Humaines ou Communication, tu es curieux(se) de tout, énergique et proactif(ve). Doté(e) d’un relationnel et d’un sens du service sans égal, tu es également reconnu(e) pour ton esprit d’équipe et ta capacité à fédérer… ce qui ne t’empêche pas de savoir travailler de manière autonome !
Pour réussir dans tes missions parmi nous, il te faudra maîtriser les principaux outils bureautiques, ainsi que les nouveaux médias de communication (Youtube, LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram, …).
La connaissance de logiciels de production de contenus web (retouches photos, montage vidéo...) serait un plus.
Un intérêt pour le marketing et la communication digitale, une appétence pour le digital et l’innovation pourront faire la différence.
Enfin, qualités rédactionnelles et orthographe impeccable te seront indispensables pour mener à bien tes missions.

Si tu te reconnais dans ce portrait, n'attends plus et envoie-nous ta candidature !

Poste à pourvoir à compter de septembre 2017 en apprentissage ou stage de césure pour 12 à 24 mois. 

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