Responsable Développement Santé France H/F

(75)

Publiée le 3 janvier 2019

Type de contrat

CDI

Ville

PARIS (75)

Rythme de travail

Temps plein de jour

Présentation du Groupe

La société Korian, expert des services d’accompagnement et de soins dédiés aux seniors, gère le premier réseau européen de maisons de retraite médicalisées, de cliniques spécialisées, de résidences services, de soins et d’hospitalisation à domicile avec 715 établissements. Présent dans quatre pays (France, Allemagne, Belgique et Italie), le Groupe dispose d'une capacité d'accueil de près de 72 000 lits et emploie près de 47 000 collaborateurs. www.korian.com. Le contexte Le Groupe Korian a connu une croissance rapide en France et hors de France au cours des 10 dernières années (fusion avec Korian-Médica en France, acquisitions en Allemagne, Italie et Belgique). Son chiffre d’affaires a été multiplié par 3 entre 2012 et 2016. Dans ce contexte, et compte tenu des fondamentaux favorables du marché européen des soins et des services d’accompagnement aux seniors, le Groupe souhaite renforcer son organisation centrale afin de supporter les objectifs de croissance de l’activité inscrits dans le plan stratégique Korian 2020. Au 31 décembre 2016, la capitalisation boursière du Groupe s’élevait à 2,1 Mds€. Sa dette nette s’établissait à 2,3 Mds€.

Présentation de l'établissement

Mission

Dans ce contexte, nous recherchons aujourd’hui un(e) candidat(e) pour le poste de Responsable Développement Santé France. Missions Rattaché(e) à la Directrice Transformation de Développement Santé France, vous contribuez à la croissance du groupe en mettant en œuvre la stratégie de développement externe sur le pôle Santé. A ce titre, vos missions sont les suivantes : 1) Conduire les projets d’acquisition et de reprise des établissements sanitaires et de nouvelles activités dans le cadre de la stratégie de l’entreprise, en particulier dans le domaine de l’offre de soins primaires (consultation, radiologie, imagerie, ophtalmologie etc.). 2) Etre en charge de l’analyse et de l’étude des marchés : - Développer le pipe des cibles potentielles d’acquisition en menant des actions de prospection auprès des vendeurs potentiels, des apporteurs d’affaires et des banques en collaboration étroite avec la Directrice de la Transformation et du développement et le DG Santé ; - Pratiquer une veille stratégique. 3) Conduire les projets du développement : - Réaliser les premières analyses financières, patrimoniales et juridiques des données pour chaque opération afin d’apprécier le degré d’opportunité des acquisitions ; notamment élaborer des budgets prévisionnels en collaboration avec la Direction des finances, la DRH et la Direction immobilière ; - Coordonner l’élaboration des lettres d’intention, des lettres d’offre ferme et des actes de vente en collaboration étroite avec la Direction juridique ; - Lancer et coordonner les audits (DD) et l’analyse des résultats ; - Préparer les dossiers du développement Santé pour validation auprès de la Direction Générale (préparation des présentations en KICC et au CICA (en anglais)) ; - Participer à l’intégration des établissements et affaires acquises en collaboration étroite avec les Directeur Régionaux et l’équipe de la Transformation Santé. 4) Mener les négociations et assurer le suivi et le reporting : - Négocier avec les partenaires en collaboration avec la Directrice de la Transformation et du Développement ; - Assurer l'animation et la stimulation des partenariats noués ; - Assurer le reporting régulier auprès de la Direction Générale de l'entreprise ; - Evaluer les résultats obtenus.

Profil

Profil De formation supérieure Bac+5 en Finance/Marketing/Gestion/ Management des établissements de santé, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le secteur de la santé au sein d’une direction opérationnelle. Lors de votre parcours professionnel, vous avez également acquis des compétences dans le développement des relations institutionnelles. De plus, vous avez une parfaite connaissance de la réglementation sanitaire et médico-sociale et de l’économie du secteur de la santé. Des qualités d’analyse et de synthèse, une réelle aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi que la discrétion et la rigueur seront les clés pour réussir et évoluer dans ce poste. Doté(e) d’un esprit d’équipe, vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques. Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine expansion, vous êtes prêt(e) à vous investir au sein d’un service dynamique et polyvalent, vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux(se) et très organisé(e) : rejoignez notre équipe !

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