Chargé de Projet Digital H/F

(75)

Publiée le 7 septembre 2018

Type de contrat

Alternance

Ville

Paris (75)

Rythme de travail

Temps plein de jour

Présentation du Groupe

Korian en bref - Korian gère le 1er réseau européen de maisons de retraite médicalisées et cliniques spécialisées. Des structures à taille humaine qui bénéficient de synergies régionales fortes. - Nos valeurs : Bienveillance, Responsabilité, Initiative, Transparence. Ces valeurs guident nos actions au service d’une mission commune : apporter un accompagnement de qualité aux résidents et aux patients que nous accueillons. - Notre engagement sociétal fort s’exprime notamment à travers notre politique RSE et les actions menées par la Fondation Korian pour le Bien Vieillir autour du thème de l’inclusion. - Intégrer Korian, c’est faire partie d’un Groupe en pleine transformation, où chacun à son niveau prend part à son développement. Mon lieu de travail - Situé au cœur du triangle d’or parisien, à quelques pas de la Place de l’Etoile et très bien desservi par les transports en commun, - Dans des locaux récemment refaits à neuf, modernes et confortables, - Sur un plateau d’environ 200 collaborateurs comprenant les principales fonctions support (Direction Ressources Humaines, Directeur Financière, Direction de l’Immobilier, Direction Marketing et Commerciale etc.), - Un restaurant inter-entreprises à deux pas du siège.

Présentation de l'établissement

Mission

Missions Au sein de la Direction Digital France Séniors, vous travaillerez avec différents interlocuteurs : l’équipe Marketing et Performance Commerciale, Communication, Restauration, Directeurs d’établissement, agences et prestataires… Rattaché(e) à la Responsable Digital France, vous assurez les missions suivantes :: 1) WEBMASTERING, ANIMATION EDITORIALE: - Assurer la mise à jour et les optimisations de korian.fr : mis à jour du contenu (photos, vidéos, tarifs), mise en place de nouvelles fonctionnalités, surveiller les éventuels disfonctionnements, répondre aux demandes terrains etc. - Appui à l’animation du site et à la rédaction de nouveaux contenus : gestion de la rubrique actualité (planning de publication, rédaction, ligne éditoriale), créations de nouvelles fiches établissements et développement de la visibilité de nouvelles offres / services / temps forts. - Assurer une veille, benchmark (secteur, usage et outils, expérience utilisateur). 2) ACCOMPAGNEMENT DE LA REFONTE DE SITE (changement CMS): - Assister l’équipe digitale dans le pilotage du projet de migration technique de korian.fr (refactoring, technologie .NET vers une technologie Sympfony React Native) :  *définition du cahier de recette,  *recettage du site,  *actions correctives. 3) APPUI A LA STRATEGIE D’ACQUISITION DIGITAL: - Appui au pilotage de la stratégie d'acquisition et d’optimisation du trafic de korian.fr et de son écosystème :  *SEO,  *Fiches Google des établissements,  *SEA (Adwords, Bing),  *Social Media,  *Native Advertising,  *E-mailing,  *Newsletter,  *Marketing automation,  *CRM onboarding,  *Briefs créatifs (bannières, landings pages, e-mails etc.). - Appui au suivi et à l’optimisation des performances des campagnes pour assurer les objectifs de trafic et de conversion (reporting, KPI, analyse des résultats, Google Analytics etc.

Profil

Profil De formation supérieure en Ecole supérieure de commerce/Université avec spécialité en Webmarketing/Digital/Web/Communication digitale, vous faites preuve d’une forte capacité d’adaptation et êtes réactif(ve) et doté(e) d’une aisance relationnelle. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacité d’analyse (quanti et quali) et votre implication vous permettant de réussir dans un environnement humainement stimulant, exigeant une forte réactivité. Vous avez de bonnes connaissances générales du web (référencement naturel, call to action, kpi, leads, etc.), en marketing digital et en pilotage de projet. Votre autonomie, votre dynamisme et votre créativité seront vos atouts pour réussir cette mission. Enfin, vous avez de très bonne capacités rédactionnelles pour les différents supports et outils. La connaissance du secteur de la santé et médico-social serait un plus. Disponibilité : Contrat d’apprentissage/ de professionnalisation à pourvoir dès que possible pour une durée de 12 mois.

Postuler
Retour à la liste des offres d'emploi